各地级以上市职业技能评价指导机构、各省属职业技能等级评价机构：
为进一步发挥省级职业技能等级认定题库资源作用，支持评价机构开展评价工作，结合题库资源建设更新情况，现公布广东省职业技能等级认定题库资源目录（2024年版），供有需要的评价机构参考使用。现就有关事项通知如下：
一、公布省级题库资源目录
广东省职业技能等级认定题库资源目录（2024年版）（详见附件1）将公布在广东省人力资源和社会保障厅官网业务网站“广东省职业技能服务指导中心-职业开发-职业开发工作文件”栏目（网址：http://hrss.gd.gov.cn/ztzl/gdjnrc/zykf/gzwj/index.html）。以往发布的题库资源目录与本通知不一致的，以本通知为准。
二、省级题库资源使用要求
省级题库资源将配发到各地级以上市职业技能评价指导机构。各地级以上市应按照申请情况，为评价机构提供试题、试卷服务，督促其严格履行保密职责，切实加强试题、试卷的安全管理。试题使用过程中发现问题的，请及时向省职业技能服务指导中心反馈。
评价机构可自愿申请使用省级题库资源，使用过程中须按照以下要求执行：
（一）评价机构可在备案职业、等级范围内申请1套试题用于开发参考，须填写《省级职业技能等级认定试题资源申请表》（附件2，下同），按照属地管理原则向所属职业技能评价指导机构提出申请。
（二）社会培训评价组织首次备案三年内，可申请使用省级题库资源开展评价工作，同一职业一个季度可申请1次。须在评价开展前一周填写《省级职业技能等级认定试题资源申请表》，向所属职业技能评价指导机构提出申请。
（三）选用省级题库资源开展职业技能等级认定，不得擅自变更考试时长、考核范围和考核比重，不得擅自调整题型、题量和分值。
（四）各评价机构作为评价主体，应切实履行试题、试卷的安全保密责任。要按照国家有关工作要求，制定题（卷）库运行管理制度和保密制度等；要建立工作台账，实现责任可追溯、可倒查。评价开展前，题（卷）库抽取审核、试卷印制和分装、工件准备要选择具备保密条件的场所进行，安排专人负责现场监督。各职业理论知识考核原则上使用无纸化机考方式；操作技能采用笔答方式的知识技能型职业，理论考核和技能考核均须采用无纸化机考方式。对电子化试卷信息、纸质试卷的传输、运送、交接、保存、销毁等，应制定严格的保密措施并进行完整的交接记录。
三、新增职业道德试题资源
为加强职业道德命题指导，防范意识形态风险，省职业技能服务指导中心整理形成一批职业道德试题资源。各评价机构依据所开发职业的实际情况，向所属职业技能评价指导机构提出申请参考使用。
省职业技能服务指导中心联系人及电话：潘飞，020-83342561。
附件：1.广东省职业技能等级认定题库资源目录（2024年版）.doc
广东省职业技能服务指导中心
2024年7月1日
