各地级以上市职业技能评价指导机构，各有关单位：
根据人力资源社会保障部关于完善职业标准体系有关工作要求，不断健全由国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系，结合我省产业体系建设和企业用工实际需要，现面向全省公开征集一批技能人才评价标准（行业企业评价规范、专项职业能力考核规范）开发项目，有关事项通知如下：
一、征集范围
（一）涉及职业（工种）应为《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》和人力资源社会保障部颁布的新职业中的第三、四、五、六大类的职业（工种），且目前没有国家职业标准或虽有国家职业标准但已不能满足我省产业发展需求。
（二）根据有关重点工作安排，优先考虑在人工智能、机器人、低空经济、康养类、数字类等领域开展技能人才评价标准开发工作。
（三）专项职业能力考核规范及其他需要开发的情形。
二、征集时间
征集截止时间为2025年3月17日。
三、成果运用
相关项目需求将通过遴选评审列入2025年广东省职业技能服务指导中心广东技工技能人才评价项目开发计划，开发成果将作为公共评价资源向社会公布，供企业和产教评技能生态链自主评价机构参考使用，同时作为向人力资源社会保障部申报国家职业标准的基础材料。
四、相关要求
（一）各地级以上市职业技能评价指导机构要统一思想，充分认识加强标准开发对技能人才培养的重要意义，紧密结合本地区产业发展中急需紧缺的领域，加大宣传发动和组织协调力度，鼓励本地区有影响力的行业协会和龙头企业积极参与项目申报。
（二）申报单位在开展充分职业调查的基础上，填写《项目开发建议书》并加盖公章（附件1），按属地原则，将《项目开发建议书》纸质版与电子版报各地级以上市职业技能评价指导机构审核汇总。
（三）各地级以上市职业技能评价指导机构负责审核汇总本地区技能人才评价标准开发项目需求，填写《2025年技能人才评价标准开发项目统计表》（附件2），并于2025年3月17日前提交省职业技能服务指导中心，联系人：张老师，联系电话：020-83305821，邮箱：jnzx_zzyfk@gd.gov.cn。
广东省职业技能服务指导中心
2025年2月27日
