9月28日下午，省人力资源社会保障厅召开重点市劳资领域风险排查和防范化解工作调度视频会议。厅党组书记、厅长杜敏琪主持会议并讲话。有关厅领导和职能处室、单位主要负责同志，广州、深圳、佛山、东莞市人社局主要负责同志、分管负责同志，以及职能科（处）室主要负责同志参加会议。
会议深入学习国家、省近期有关会议精神和省领导指示批示精神，分析研判全省劳资领域重大风险，部署开展风险隐患排查整治，全力维护全省人社领域和谐稳定。
杜敏琪指出，要全力抓好中秋国庆假期各项安全防范措施落实，4市用工主体多、从业人员多、工程建设项目多，各类风险易发多发，要保持高度警觉，严格履行属地责任，强化风险研判和源头预防，妥善化解处置，及时解决问题。
杜敏琪强调，一要全力排查风险隐患。在“双节”前后，针对重点领域、重点行业、重点企业开展一次大排查、大起底，按照“一个风险、一个方案、一套措施、一个期限”的要求，及时化解各类风险隐患。二要快速高效解决欠薪问题。落实我省“治欠20条”，第一时间介入欠薪线索处置，提升欠薪治理效能。三要全力扭转信访问题高发态势。深入践行“浦江经验”，落实信访问题月报、约谈、通报、挂钩“四项制度”和领导带头化解闭环机制，推动信访问题成批化解。四要稳妥处置重点个案。加强与有关部门沟通协作，准确掌握情况，做实基础工作，密切跟进处置。五要强化节假日值班值守。严格落实领导带班和关键岗位24小时专人值班值守制度，做好应急处置和信息报送工作。
近日，省厅印发《关于做好近期全省劳资领域风险防控工作的通知》，就加强劳资领域风险排查和防范化解工作作出具体部署。
