3月31日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队到潮州市饶平县调研上饶镇驻镇帮镇扶村和省组团纵向帮扶工作，强调要深入贯彻落实“百千万工程”部署，充分发挥省组团帮扶单位资源优势，加强协调统筹，为饶平发展导入更多优势资源、创造更多有利条件，形成更多可感可及的标志性成果。
调研组首先来到饶平县上饶镇，先后前往广东青云茶业有限公司、饶北乡村振兴人才培训基地、上善村长者饭堂、永善村，深入了解龙头茶企自主研发自动化生产线、人才培训基地建设运营、上善村长者饭堂运营、永善村发展规划等工作。杜敏琪强调，要发挥好各类培训评价机构作用，培养更多产业需要的技能人才；要发挥好培训基地效能，常态化开展“南粤家政”“农村电商”等技能培训，提高老百姓就业收入；要更好发挥市场机制作用，实现长者饭堂可持续运营；要持续做好人居环境整治，利用当地资源禀赋探索种养结合、红色教育、采茶体验、师生研学的文旅发展路径。
随后，调研组先后前往饶平县三饶镇、县电商产业园、县技工学校调研省纵向组团帮扶工作情况，深入了解三饶镇南联村周边环境整治、乡村文旅发展情况，县人才驿站运营、电商运营及农产品销售、职业技能评价以及县技工学校建设情况等，并就如何开展技工教育帮扶工作进行座谈。杜敏琪强调，要更好发挥组团帮扶单位资源优势，帮助提升镇村风貌和建设文明镇村；要把县茶叶行业协会作为社会培训评价机构的资源用好，开展茶叶加工职业技能等级评价要严格把关、提升质量；要以粤东技师学院、深圳技师学院结对帮扶县技工学校为重要契机，开发一批高质量课程、共建一批高质量专业、推动一批“产教评”融合项目落地、培养一批高技能人才；要积极争取县里支持，在师资队伍建设等方面加大投入、加强保障，努力建成技工教育结对帮扶的标杆性项目。
