今年5月是《中华人民共和国民法典》施行以来的第四个“民法典宣传月”。根据人力资源社会保障部办公厅和省普法办工作部署，结合工作实际，全省人力资源社会保障系统组织开展民法典宣传暨优化法治化营商环境人力资源和社会保障法律法规宣传月活动，人社普法宣传全省一盘棋，“线上+线下”同发力，打出人社普法“组合拳”，奏响人社普法“多重唱”，持续掀起送法进机关、进企事业单位、进乡村、进社区、进校园、进网络的宣传活动热潮。
宣传月中，全省人力资源社会保障系统先后开展了民法典集中学习培训、优化法治化营商环境专项普法活动、民营企业法规政策宣传宣讲、主题普法活动，以案普法发布劳动争议十大典型案例和六宗欠薪典型案例。
5月29日下午，以“人社普法进万家 法治保障你我他”为主题，由广东省人力资源和社会保障厅主办，广州市海珠区人力资源社会保障局协办的“民法典宣传暨优化法治化营商环境人力资源和社会保障法律法规宣传月”主题普法活动，在广州报业文化中心开启。
本次主题普法活动设置民法典等法律知识有奖竞答、优化法治化营商环境人力资源和社会保障法律法规宣讲会、企业劳动用工法治体检服务、人社普法宣传展板和法治文艺表演等五大专区。形式多样、趣味十足的民法典等法律知识有奖竞答，专业贴心的免费企业劳动用工法治体检服务，服务民生、内容丰富的人社普法宣传展板，派发人社普法文创产品和宣传资料，吸引了众多企业和大批市民前来参观体验。省人力资源社会保障厅二级巡视员潘健和广州市海珠区人力资源和社会保障局副局长周君健参加活动。
在民法典等法律知识有奖竞答专区，钥匙扣、环保袋、雨伞、手持扇等人社普法文创产品琳琅满目，现场群众通过转盘答题、抽签答题等形式挑战民法典、优化法治化营商环境法律法规、人力资源社会保障法律法规等法律知识有奖竞答盲盒，围观群众摩拳擦掌、跃跃欲试。“恭喜您答题闯关成功！”人群中不时爆发出一阵阵欢呼声，现场精彩纷呈，营造了良好的法治氛围。
在优化法治化营商环境人力资源和社会保障法律法规宣讲会现场，省人力资源社会保障厅调解仲裁管理处副处长尹歆捷讲解劳动者遇到劳动争议时，如何依法维护自己的合法权益，宣传宣讲《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，宣讲会共计50多家企业参加。现场派发《优化法治化营商环境人社领域101问》，聚焦企业和群众的人社法治需求，为企业主体和劳动者提供就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社领域法律法规政策宣传解答。同时，《优化法治化营商环境人社领域101问》正持续通过“广东人社”微信公众号“优化营商环境专栏”分期推送，让广大群众可通过手机线上“轻松学”。
在企业劳动用工法治体检服务专区，由广州市海珠区人力资源和社会保障局工作人员现场为企业提供一对一劳动用工法治体检服务，受到了众多企业欢迎。劳动用工法治体检是广州市海珠区人力资源和社会保障局创新打造的小微企业劳动关系事务托管项目的服务内容之一。近年来，海珠区人力资源社会保障局聚焦标本兼治，创新双线普法同步发力，最大限度地增加和谐劳动关系因素，不仅建立了党员普法志愿者、青年仲裁员志愿者2支普法专业队伍，还组建了“劳动关系首席服务官+和谐劳动关系使者团+劳动争议观察员”共379人多元普法团队，打造了“亲临现场、湾区劳动法学堂、专家访谈、以案说法、使者带你读法条”等五大普法品牌；创新打造小微企业劳动关系事务托管服务项目，从源头上解决小微企业劳动关系多发、易发、频发的顽疾，已加入托管小微企业劳动争议未再发生劳动争议率达89.34%。率先在全国上线首个人社数字服务平台“海珠人社一点通”，实现精准普法；积极培育和谐劳动关系单位，辖内广州塔旅游文化发展股份有限公司获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”；海珠区劳动关系综合服务中心获评“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体”。
此外，活动现场还展示了《人社君带你学民法典》《人社君带你学：优化法治化营商环境小知识101问》等普法宣传展板，派发《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等书籍和人社稳就业保就业政策随行手册、“个人养老金”知识手册等普法资料，现场还有“典”亮人心的精彩法治文艺表演，吸引了众多企业和劳动者围观，收到了良好的普法效果。
“八五”普法以来，省人力资源社会保障厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领人社普法，深学笃行习近平法治思想，印发全省人力资源社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）、厅深化学习宣传贯彻落实习近平法治思想实施方案、年度依法行政工作要点和法治宣传教育工作要点等多份文件，推动“谁执法谁普法”责任制落实落地。建立厅普法责任清单、民法典普法责任清单、领导干部应知应会党内法规和法律法规清单，开展清单式普法。建立“一月一学法”厅党组学法机制，举办学习贯彻习近平法治思想及新法新规等多场法治专题讲座，组织各类培训班和学法考试、旁听庭审，举办广东人社窗口单位业务技能练兵比武活动、法治知识竞赛、行政争议典型案例研讨会等，深入推进依法行政，提高全省人力资源社会保障系统干部依法履职尽责的能力。
坚持增进民生福祉，科学立法普法先行，2021年以来，省人力资源社会保障厅推动修订《广东省失业保险条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》，出台《广东省人力资源市场条例》《广东省技能人才发展条例》等地方立法，制定逾90件规范性文件，通过论证会，听证会等形式充分征求公众意见。落实“谁执法谁普法”责任制，推动全省人力资源社会保障部门深度开展“送政策、送资金、送技工”“春风送暖、社保惠企”宣讲、“劳动争议多元化解服务月”“《保障农民工工资支付条例》下工地行动”“社保服务进万家”等多场普法活动，大力推动就业、社保、人事人才、劳动关系等人力资源社会保障法律法规政策深入人心、走到群众身边、走进群众心里。省人力资源社会保障厅获评国家机关“谁执法谁普法”评议十佳单位，为广东省人力资源社会保障事业高质量发展提供有力法治保障。广东获2023年度全国人力资源和社会保障法治知识竞赛优秀组织奖，广东5个基层人力资源社会保障局在“全国人社系统法治示范创建”中获通报表扬，数量居全国首位。近年，省人力资源社会保障厅大力推动“促进就业九条”、灵活就业人员工伤保险政策、青年仲裁员志愿者联系企业活动、劳动保障监察等5个项目先后获省普法办评为优秀普法项目。
法治护航，保障民生，广东人力资源社会保障系统在行动！广东省人力资源社会保障系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦省委“1310”具体部署，围绕中心大局服务民生，持续推进民法典和人力资源社会保障法律法规政策宣传，提高广大企业和劳动者的人社法治获得感，以民法典和人力资源社会保障法律法规政策护航美好生活，助力优化法治化营商环境，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献人社法治力量。
