9月21日下午，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率调研组到广州市深入考察人力资源服务业发展情况。调研组实地考察了广州市南方人力资源评价中心有限公司、广东倍智人才科技股份有限公司，详细了解我省参加全国人力资源服务创新创业大赛项目备战情况，并就机构运营、发展规划以及参赛项目提升等问题进行深入座谈交流。
杜敏琪指出，人力资源服务业是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。广东人力资源服务业基础好、平台多、潜力大，呈现出创新、协同、规范发展的良好态势，人力资源服务业赋能百业的作用愈加显现。
杜敏琪强调，当前，广东正全力建设粤港澳大湾区高水平人才高地，恰逢第二届全国人力资源服务业发展大会于今年11月在深圳举办，广东人力资源服务业将迎来新一轮高质量发展的黄金机遇。代表广东参加全国人力资源服务创新创业大赛的这批优秀项目，具有较好的创新能力和社会价值，要有针对性地不断加以打磨和市场培育，努力使这批优秀项目成为人力资源服务创新项目的重要储备、示范引领人力资源服务业的“新引擎”、未来人力资源服务业创新发展的“排头兵”，为广东从人力资源大省发展转变成为人力资源强省提供有力支撑。
杜敏琪要求，广东人力资源服务业要立足广东、面向湾区、走向全国，紧密结合产业发展需求，坚持专业化、高端化、市场化和国际化，整合资源、把握节奏、强强联合，切实优化行业营商环境，进一步激发市场主体活力，想方设法、积极探索、多措并举搭建人力资源服务业交流平台，开创行业高质量发展新局面；要赋能人力资源服务机构做大做强，加快培育形成若干家经济规模大、竞争力强、创新发展、诚信服务的龙头企业以及一批聚焦主业、专注专业、具有活力、创新强的“专精特新”企业，同时加快人力资源产业园平台功能建设，构建国家、省、市三级联动的人力资源产业园体系，为建设粤港澳大湾区高水平人才高地提供源源不断的人力资源支撑。
省、市人力资源社会保障部门相关负责同志陪同调研。
