近年来，为加强政府对企业工资分配的宏观指导和服务，广东省建立了统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，指导企业完善内部工资分配和人工成本管理，充分发挥人力资源市场对企业工资分配的调节作用，畅通不同行业薪酬信息，对引导劳动力合理有序流动，促进人力资源合理配置形成“风向标”效应。近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了《2020年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》。
此次发布的广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息，是根据2020年开展的全省企业薪酬调查数据形成，调查对象覆盖制造业、批发和零售业、金融业、信息传输、软件和信息服务业等18个行业门类的企业及其劳动者，调查涵盖1.55万户企业、254万余名在岗职工。发布的信息包含两方面内容。一是工资价位信息，即劳动者因向企业提供劳动而直接取得的货币形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。按照《中华人民共和国职业分类大典》共发布了6个职业大类、66个职业中类、304个职业小类、430个职业细类的工资价位，还专门首次发布广东省技能人才工资价位。二是行业人工成本信息，即企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，其范围包括：从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、社会保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。此次发布的内容为18个行业门类、29个制造业大类下不同企业规模、登记注册类型的人均人工成本水平、人工成本构成、人工成本效益情况。此次发布的工资价位和行业人工成本共有五项分位数，包括低位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高位数。
从发布的信息数据显示，2020年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本呈现三个趋势：
一是各类职业工资水平普遍增长，信息传输软件等相关行业增长显著。
与去年相比，我省大部分职业工资水平均有不同程度的增长。其中，专业技术岗增长较高的职业主要是嵌入式系统设计、健康安全环境管理、房地产开发、信息管理、水利水电、广播视听设备、管理咨询、制药等技术人员，职业技能岗增幅较高的主要是计算机程序设计、液晶显示器件制造、电阻器制造、高频电感器制造、中药饮片加工、电子器件制造、印制电路制作、中式面点师等技能人员，增幅均在20%以上。从工资水平来看，中位数排名较高的职业主要为计算机、金融、能源、房地产等专业技术人员。
二是金融、信息软件相关行业专业人才薪酬水平处于领跑状态。
从行业来看，金融业、信息传输、软件和信息服务业继续领跑。工资水平中位数最高的三个行业依次为金融业12974元/月，信息传输、软件和信息技术服务业8769元/月，电力、热力、燃气及水生产和供应业8508元/月。相对较低的三个行业分别是住宿和餐饮业3772元/月、水利环境和公共设施管理业3851元/月、农林牧渔业4200元/月。
三是学历、技术、技能等要素对工资报酬的拉动作用和贡献影响显著。
从学历来看，总体上职工工资与学历呈正相关关系，即随着学历的提升，职工工资逐渐提升。此外，学历越高，职工工资增长越快。其中，研究生（含博士、硕士）学历、10年以上工龄的职工工资最高，中位数达到21204元/月；初中及以下学历、0~1年工龄的职工工资最低，中位数为3867元/月。
从岗位来看，管理、技术、技能等级越高，职工工资水平越高。管理岗位中，高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗、管理类员工岗的中位数分别为11293元/月、9167元/月、6280元/月、5027元/月；专业技术岗位中，高级职称、中级职称、初级职称的中位数分别为13294元/月、9838元/月、6314元/月；职业技能岗位中，高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能的中位数分别为7379元/月、7107元/月、6711元/月、5622元/月、4703元/月。
从技能人才细分职业来看，今年首次发布技能人才分职业工资价位水平显示，在技能人才中排名较高的职业主要是汽车制造、计算机制造、能源供应、安全管理、建筑施工、机械制造、化工制造等。技能人才工资价位显示了广东省先进制造业、战略新兴产业的蓬勃发展，对技能人才的需求进一步加大。
附件：2020年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息.pdf
