2024年广东开放大学（广东理工职业学院）人才引进公告

       广东开放大学是广东省人民政府举办、省教育厅直属，以现代信息技术为支撑，面向社会全体成员开展远程开放教育并具有学士学位授予权的新型高等学校。学校服务于广东学习型社会建设，坚持面向基层、面向行业、面向社区、面向农村，为学习者提供多样化、多层次的学历教育和非学历教育，推行高本衔接三二分段专升本协同育人，高职专科与开放教育本科一体化人才培养，与普通高校共建研究生联合培养基地，设有广东省博士工作站，构建了专本硕博学历提升通道，2021年列入广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划建设高校，“老年学”学科入选广东省重点建设学科。它与广东理工职业学院实行“一套班子、两块牌子”的管理体制，资源共享，优势互补。近年来，学校获国家级教学成果奖二等奖2项，省级教学成果奖十多项，连续数年在全国教师教育教学信息化交流活动中获佳绩。 广东开放大学师资力量雄厚，拥有一支结构合理、水平较高的师资队伍，现有副高以上职称199人、博士71人、硕士538人，“双师素质”教师426人。同时，学校还聘请了一批国内外专家学者、学科专业和课程建设领军人物，指导和推进学科专业和课程建设。 2021年，学校老年学学科入选省级重点建设学科，成为广东省首个老年学省级重点建设学科。本学科对接积极应对人口老龄化国家战略，与健康中国、乡村振兴、粤港澳大湾区建设等国家战略部署相衔接，形成了老年社会工作、老年教育、老年人权益保障、智慧养老等四个独具特色的学科方向。 学校以老年学学科为抓手，基本形成了“1+3+N”的学科布局。学科专业特色鲜明，深耕老年社会工作、老年教育、智慧养老、老年人权益保障、老年人投资与理财等领域，形成省级重点建设学科老年学和省级高水平专业群智慧健康养老服务与管理“双轮驱动”局面。 学校围绕老年学积极开展有组织的科研，科技创新能力大幅提升。已获批立项国家社科基金教育学重大招标课题子课题“新时代老年教育服务体系的实践创新研究”、全国教育规划课题一般项目“数字教育促进学习型社会与学习型大国建设研究”等高层次课题百余项；获批国家发改委“教育强国”项目“智慧健康养老产教融合实训基地”、广东博士工作站、粤港澳大湾区智慧健康养老研究中心、粤港澳老年教育研究研究基地、广东康养文化科普基地、广东数字化老年教育科普基地等省级平台17项；产出一大批高质量的成果：《“混合多元、学养结合、智慧助老”的老年教育模式创新与实践》等获职业教育国家级教学成果二等奖。 学校注重学科队伍建设，多途径积极汇聚高水平涉老学科人才队伍。整合国内外优质人才资源，聘请15名来自北京大学、中国人民大学、北京师范大学等知名高校涉老学科领域的知名教授作为团队核心成员，打造学科交叉融合、职称年龄结构合理的研究团队 学校依托省级重点建设学科“老年学”，积极探索专本硕一体化人才培养模式，形成“三教”协同创新人才培养模式。学校和有关高校建设研究生联合培养基地，共同推进专业硕士培养，目前学校已有9位老师被聘为联合培养研究生导师。推进与法国宜世高等精神运动与康复学院联合培养研究生，正在推动粤港澳大湾区研究生联合培养专项计划项目。

　　因加强省级重点建设学科“老年学”建设，推进学校学科高质量发展，现面向社会招聘2名高层次、急需紧缺人才，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、招聘基本条件

　　（一）报考人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件，具有岗位所需的专业或者技能条件。（详见招聘岗位信息表）

　　（二）有下列情况之一者，不得报名参加招聘

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　（一）报名时间 。

　　2024年04月11日 至 2024年12月31日

　　（二）报名方式。

　　登陆广东开放大学（广东理工职业学院）人才招聘平台（http://zp.ougd.cn）注册报名。

　　（三） 注意事项。

　　报名时需要在平台上传提交以下材料： 1.个人简历； 2.身份证； 3.学历、学位证（留学回国人员提供学历认证）； 4.职称、职业资格证书； 5.近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况）、获奖成果清单； 6.所有科研项目、获奖及专利情况证明； 7.其他有关证书或材料。

　　（四）资格审查。

　　资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。

　　四、考核

　　考核分为初步考核和正式考核。初步考核结合应聘人员业绩成果、个人意愿、人岗适合度等择优确定为正式考核对象。正式考核采用面试的方式进行。面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格。面试成绩即为考试综合成绩。同一岗位若有多人参加面试，根据综合成绩高低排序择优录取。如综合成绩相同，则按面试主评委评分高低排序确定名次。

　　五、体检

　　体检项目和标准按照招聘有关规定执行。

　　六、考察

　　考察工作按照招聘有关规定组织实施。

　　七、公示和聘用

　　经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅企事业单位调配人员申办系统网站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）和广东开放大学（广东理工职业学院）https://www.gdrtvu.edu.cn/rczp.htm网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续。

　　八、联系方式

　　咨询电话：020-83592810 监督投诉电话：020-83573870

附件：广东开放大学（广东理工职业学院）事业单位人才引进岗位表