〔A类〕
省民政厅：
涂志亮委员提出的《关于应对养老服务人才瓶颈问题，推动养老失业高质量发展的提案》（第20210985号）提案收悉。经认真研究，我单位会办意见如下：
一、关于开展养老护理人员职业技能培训有关工作
2019年4月，国务院办公厅发布《关于推进养老服务发展的意见》，提出建立完善养老护理人员职业技能等级认定和教育培训制度。2019年11月，广东省人民政府办公厅印发《广东省加快推荐养老服务发展若干措施》，提出加强养老服务队伍建设。为落实相关要求，我厅根据《广东省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（粤府办〔2019〕14号），大力实施职业技能提升行动，积极推进十大重点群体培训工程，依托各类职业培训机构、技工院校和职业院校，大力规模开展各类职业培训。2020年全省补贴性培训308万人次，全面提高了包括养老护理人员在内的劳动者技能水平。同时，积极实施推进“南粤家政”工程，制定出台《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》（粤人社发〔2019〕121号），开发了居家养老照护、老年人日常康复应用、老年人失智照护、老年人照护需求评估、老年患者护理、老年人健康管理等6个项目的专项职业能力考核规范、题库。近几年，每年均开展养老护理员等家政服务类职业技能竞赛，举办“南粤家政”技能大比武等活动，选拔和培养更多优秀家政技能人才。
下一步，我们将结合养老服务业发展对技能人才的需求，通过政府购买、公开采购等方式组织专家或开发团队，推动养老服务相关专项职业能力考核项目考核规范开发，积极开展养老服务相关技能人才评价。同时，进一步通过以赛促训、赛培结合，搭建技能展示、交流提升平台，不断提升家政行业服务水平和服务质量，扩大“南粤家政”工程影响力和引领力，促进家政服务行业乡村振兴。
二、关于养老护理人员职称评定有关情况
为支持养老护理在内的各领域专业技术人员职称评定学习培训，从2018年11月起，我厅每年开发制作继续教育公需科目网络课件，并公布在“广东省专业技术人员继续教育管理系统”和“省健康卫生专业技术人员继续教育公需科目学习平台”，为全省包括养老服务领域的卫生健康行业专业技术人员提供免费学习服务。针对“对社区医疗机构医护人员职称评定给予政策倾斜，为大力发展社区医养融合养老模式提供医疗服务人才保障”的建议，目前我厅正会同省卫生健康委，研究制定我省卫生健康专业人才职称评价改革实施方案，按照不同岗位特点将卫生健康专业人才分为卫生专业人才、卫生研究人才、基层卫生健康专业人才三类，分别制定评价标准，并研究制定基层卫生健康专业人才（含乡镇医院、社区医院等医护人员）职称评价倾斜政策。
下一步，我们将继续落实落细乡村基层一线专业技术职称评聘倾斜政策，加强继续教育培训，以职称为杠杆推动人才向基层一线流动，协同推进基层一线卫生专业技术人才队伍建设，为我省全民健康及经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2021年3月25日
（联系人及电话：黎俊宁，020-83182796。）
公开方式：主动公开
抄送：省政府办公厅、省政协提案委。
