〔A类〕
省发展改革委：
刘建萍委员提出的《关于大力推进我省氢能产业高质量发展的提案》（第20201027号）提案收悉，经认真研究，我厅会办意见如下：
一、主要做法
（一）加大人才培养支持力度。一是设立人才发展专项基金助力各地市人才引进。目前我省已由省人才办和省财政牵头设立并执行科技创新战略（人才发展）专项资金，主要用于组织实施国家和我省重大人才工程等相关文件规定或经省人才工作领导小组同意设置的人才工程及项目，按照相关规定对国家和省人才工程入选对象及项目承担单位给予一定额度的经费资助，吸引顶尖科技专家和留学英才来广东发展。二是在个人所得税方面对人才给予优惠。2019年，省财政厅、国家税务总局广东省税务局出台《关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》（粤财税〔2019〕2号），对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。目前已有广州等8市根据当地实际制定高端人才和紧缺人才具体认定标准。
（二）集聚博士博士后创新型青年人才。氢能是新能源高科技产业领域的重要组成部分。近年来我省加快培养博士博士后等高层次创新型青年人才，深入贯彻落实《关于加快新时代博士和博士后创新发展的意见》，积极搭建博士和博士后科研工作平台，推进培育高层次青年人才工作，积极服务大湾区内新能源等新兴高科技产业发展建设的需要。截至目前，全省共设立博士后科研工作站399家、科研流动站178家、创新实践基地430家、博士工作站426家，全省在站博士后8400余人，居全国前列。我省还积极组织实施广东省青年优秀科研人才博士后派出项目、“广东省博士后人才引进计划”等，加强博士后培养引进与海外优势学科的沟通交流，加快推动人才的国际化。此外，我省还组织实施广东省“众创杯”博士博士后创新赛和“广东（佛山）博士博士后人才交流与科技项目对接会”，切实为博士博士后青年人才创新创业和服务大湾区内包括新能源产业领域在内的科技创新发展搭建平台、营造氛围。
二、下一步工作
继续加强我省博士后科研工作平台建设，提升博士后培养质量；继续组织实施好2020年“广东省博士后人才引进计划”、“广东省青年优秀科研人才博士后派出项目”等；不断完善“众创杯”博士博士后创新赛、“广东（佛山）博士博士后人才交流与科技项目对接会”等成果转化平台。
专此函达。
（联系人及电话：刘德武 83134848 ）
