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广东省人力资源和社会保障厅关于省政协第十二届三次会议第20200541号提案会办意见的函

信息来源:本网 时间:2020-04-17
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粤人社案〔2020〕151号


省委组织部:

       隋广军委员提出的《关于粤港澳大湾区汇聚全球高端人才的提案》(第20200541号)收悉。经认真研究,提出会办意见如下:

       近年来,我省大力深入实施人才强省战略,加快建设国际人才新高地,紧密围绕粤港澳大湾区建设要求,对标国际一流湾区,着力改善人才环境、优化升级服务、提升保障力度,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,扎实推进人才队伍建设。

       一、实现高端人才“一卡通”服务,推进大湾区人才服务共建共享

       设立省高层次人才服务专区,建立高层次人才服务联席会议制度,以省政府名义出台《广东省人才优粤卡实施办法(试行)》,全省深入实施人才优粤卡制度。服务对象已含盖港澳台及外籍人才,并对港澳台人才放宽了申领条件,进一步优化了大湾区高层次人才服务保障机制。持卡人可享受当地居民待遇,在落户、安居保障、子女入学、医疗社保、交通便利、停居留和出入境、大湾区个税等方面享受“一卡通”便利服务,已实行“零跑腿”“不见面审批”申办优粤卡。截至目前,累计申请人数4100多人,经审核符合条件2424人,其中港澳台446人,外籍422人,受理相关服务需求6000多人次,“人才优粤卡”政策实施初见成效。同时,已陆续在地市、重点高校、科研院所及自贸区设立了34个服务分窗口。其中在广州开发区、广州南沙区、江门市、佛山市挂牌设立了粤港澳大湾区国际人才“一站式”服务窗口,构建起全省覆盖、省市联动的人才服务网络体系,全方位为我省高层次人才排忧解难,营造更优人才生态软环境。

       二、创新博士博士后工作,构建博士博士后人才引育全链条

       我厅深入贯彻落实《关于加快新时代博士和博士后创新发展的意见》,加大博士和博士后引育力度,并且特别注重加强我省博士后青年人才队伍的国际化培养,积极引进海内外优秀博士、博士后到大湾区工作,助力粤港澳大湾区发展,培养和输送优质人才。2019年起,将“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目和“扬帆计划”博士后扶持项目进行整合,优化调整为“广东省博士后人才引进计划”。其中“海外青年博士后引进项目”在海外博士群体中引起较强烈反响,共有550人入选2019年度“海外青年博士后引进项目”,每人最高可获100万元资助。

       三、贯彻落实大湾区个税优惠政策,释放税收“红利”

       为支持粤港澳大湾区建设,鼓励吸引更多国际人才到粤港澳大湾区工作生活,我厅积极配合省财政厅、国家税务总局广东省税务局出台《关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》(粤财税〔2019〕2号)。同时,加强大湾区个税优惠政策的宣传力度,引导境外人才用好个税政策。对境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市人民政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。高端人才和紧缺人才具体认定标准由珠三角各市根据当地实际制定。

       四、搭建成果转化引才引智平台,助力我省产业转型升级

       为推动粤港澳大湾区一体化发展和乡村振兴战略实施,围绕省委省政府重大战略部署和省市重点产业发展需求,我省积极搭建全省成果转化和柔性引才引智平台,依托各市“人才驿站”,着力打造“海内外高层次人才地市行”活动品牌。积极引导高精尖缺人才服务基层,实现人才与产业精准对接,搭建起人才、资本、项目合作的常态化机制,为全省各地市企业转型升级提供强有力的人才智力支撑。目前已在肇庆、汕尾、清远等14个地市建立了人才驿站,已实现粤东西北地级市全覆盖,并逐步向珠三角地区延伸,全省人才驿站服务体系初具规模。2019年,人才驿站共组织人才活动1539场,柔性引才3554人,柔性引进高层次人才团队212个,签约合作项目432项,项目合作金额超56亿元,技术交易促进额超21亿元。近年来,已举办海内外高层次人才地市行活动47场次,精准邀约大数据与人工智能、资源环境、生物医药、新材料等40多名院士、420多名国家级海外高层次人才和1100多名其他高层次人才与3220多家企事业单位进行接洽,现场达成人才项目合作意向780多项,加快各市产业转型升级,有效促进了人才链和产业链双链融合。

       下一步,我们将深入学习贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕中心、服务大局,加快推进粤港澳大湾区人才高地建设,推动人才在粤港澳大湾区顺畅流动和资源共享,为国际一流湾区和世界级城市群汇聚国内外一流人才。做好如下工作:一是深入实施“人才优粤卡”制度,拟对《广东省人才优粤卡实施办法(试行)》进行修订,持续优化粤港澳大湾区人才宜居宜业环境,着力推进粤港澳大湾区人才协同发展;二是加大海外优秀青年博士后培养引进力度,组织实施好“广东省博士后人才引进计划”,提高粤港澳大湾区人才培养国际化水平;三是做优做强海内外高层次人才地市行,在粤港澳大湾区建立高层次人才创新创业产业园和“人才小镇”,完善人才链产业链服务链,力促科技成果转化和产业化;四是搭建全省“人才一张网”,加快运营和不断完善“广东人才网”,宣传我省及粤港澳大湾区等各地人才政策和经济社会发展环境,持续加大人才招引力度。

       专此函达。


广东省人力资源和社会保障厅               

2020年4月13日                     

(联系人及电话:孙昌,020-37804761)

公开方式:主动公开

抄送:省政府办公厅,省政协提案委。


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