省文化和旅游厅：
李仙花委员提出的《关于加大民营戏曲剧团管理力度，提升我省戏曲演艺水平的提案》（第20191000号）提案收悉。经认真研究，我单位会办意见如下：
近年来，我厅认真贯彻中共中央关于建设社会主义文化强国、推动文化大发展大繁荣的精神，紧密围绕健全文化人才评价发现机制的目标，切实加强文化艺术人才服务工作，不断创新工作思路、改进工作方式，得到了包括传统戏剧人才在内的文化艺术人才和社会的广泛认可。作为人才评价的重要平台，我省的职称工作自2003年起，打破所有制、身份的界限，把评价对象延伸到包括企业和民营戏曲剧团专业技术人才在内的各种所有制的专技人才。近年来，以健全完善文化人才评价发现机制为目标，进一步创新工作思路、改进工作方式、加强职称服务，不断畅通戏曲专业人才在内的各类文化艺术人才职称申报评审渠道。近5年，过百名戏剧人才取得高级职称，众多中、初级人才涌现出来，职称充分发挥了其在推动人才队伍能力建设方面的杠杆作用，有效促进了地方戏剧传承发展。贯彻落实中央深化职称制度改革的精神部署，推动出台我省深化职称制度改革实施意见，进一步推进业内认可评价，将业绩成果推动行业发展的影响力和产生的社会效益作为重要评价指标，对于包括戏剧人才在内的艺术系列人才，可不作论文要求。
我厅认为，提案有关建议很有针对性。关于“建立行业从业人员准入机制”的建议，国家人社部2017年9月出台《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），已建立国家职业资格目录清单制度，同时规定，除目录内140项职业资格外一律不得许可认定职业资格，目录内除包括“演出经纪人资格”在内的41项准入类职业资格外，一律不得与就业创业挂钩。职业资格事权在国家不在省，涉及人员执业准入有关事宜，建议谨慎研究。
下来，我厅将会同你厅，按照国家和省深化职称制度改革分系列推进的部署，做好艺术系列职称改革工作。一是做好包括戏剧专业在内的相关职称标准条件修订工作。从实际出发，突出传统戏曲的特点，结合本专业的发展对人才素质的要求，重新修订评审标准条件。二是进一步拓展职称评审的范围。积极做好职称的宣传宣讲，进一步畅通职称申报评审渠道，将更多传统戏剧优秀人才纳入职称评审范围，促进戏剧人才的良性发展。
