〔A类〕
粤人社案〔2021〕151号
广东省人力资源和社会保障厅关于广东省十三届
人大四次会议第1430号代表建议协办意见的函
省科技厅:
广东省十三届人大四次会议期间,李海军代表提出了《关于支持鼓励高校和科研院所开展“科技扶贫”中小民营企业五年行动的建议》(第1430号),经研究,现我厅提出协办意见如下:
为进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动,我省深入实施人社精准扶贫,多渠道优化人才发展环境,培育壮大乡村振兴人才队伍,促进资源要素向欠发达地区流动,为全面推进欠发达地区高质量发展提供有力人才支撑。
一、培育乡村振兴人才队伍,筑牢乡村振兴根基
一是优化实施“扬帆计划”。对粤东粤西粤北紧缺拔尖人才给予5-10年持续资助。二是强化乡村工匠认定培养。制定农业农村专业人才职称评价实施方案,增设农业正高级职称,努力实现职称评价全覆盖和零障碍。开发14个乡土人才专项职业能力考核规范和47个具有当地特色的乡土人才技能培训课程标准。三是鼓励引导青年人才到乡村发展。2020年全省拿出20959个事业单位空编招聘高校应届毕业生,其中粤东西北岗位10458个。全年“三支一扶”人员共招募3000名,招募总人数比2017年翻了一番。
二、汇聚优质资源,推动人才上山下乡
一是围绕乡村振兴战略加大柔性引才力度,实施人才驿站项目建设。目前已在粤东粤西粤北等13个地级市建成282个人才驿站,延伸到企业、服务基地,与高校、企业深度合作,发挥引才积极作用。2020年各市人才驿站共组织人才活动1113场,柔性引才1693人,促成签约项目226项,合作初始金额超8亿元。二是建立健全专家服务基层长效机制,围绕各地重点产业需求,积极开展一系列人才服务基层活动。实行分专业、分梯队的人才精准邀约模式,点对点推动人才项目落地。近三年,累计举办海内外高层次人才地市行活动65场次,共邀请2000多名海内外院士等高层次人才与3340多家企事业单位进行接洽,现场达成人才项目合作意向800多项,累计合作资金逾200亿元,有效助推成果转化落地和产业升级。
三、下一步打算
我们将深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神,持续为粤东粤西粤北发展提速提供人才支撑和智力支持。通过加大乡村人力资源开发力度,努力培养引育中小企业人才队伍;推动人才驿站提质增效,助力全面推进乡村振兴;搭建专家和企业长期合作桥梁,开展人才地市行等高端人才对接活动,引导人才服务基层、扎根基层,推动我省乡村振兴战略实施取得扎实成效。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2021年4月27日
(联系人及电话:钟洁,020-37605769)
公开方式:主动公开
抄送:省人大常委会选联工委,省政府办公厅。