省医保局：
广东省十三届人大三次会议期间，陈桂荣代表提出了《关于进一步完善癫痫患者社会保障措施的建议》，经研究，现提出会办意见如下：
人力资源社会保障部门将癫痫患者按规定纳入就业困难人员范围，加强就业政策和服务支持，建立健全就业援助制度，采取社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对他们实行优先扶持和重点帮扶。
一、完善帮扶政策，提供倾斜性就业支持
针对癫痫患者等困难群体，我省就业政策予以倾斜支持。省人力资源社会保障厅出台实施《广东省人力资源和社会保障厅关于就业困难人员认定管理的暂行办法》，将精神障碍康复人员、残疾人等纳入就业困难人员范围。省“促进就业九条”等政策提出系列针对就业困难人员的帮扶举措，建立和完善就业援助政策体系。主要的帮扶政策有：一是社保补贴。用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予一定期限的补贴。对依托互联网服务平台等新业态、新模式实现灵活就业的就业困难人员，给予不超过其社会保险实际缴费额2/3的社保补贴。二是岗位补贴。用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用人数给予一定期限的岗位补贴。岗位补贴每人每月不得低于200元，不得高于当地最低工资标准的50%。三是求职创业补贴。在毕业年度内有就业意愿并积极求职的城乡困难家庭（指持有城乡低保证、五保供养证、特困职工证、扶贫卡和零就业家庭证明等的家庭）高校毕业生、残疾高校毕业生和曾获得国家助学贷款的高校毕业生，可给予求职创业补贴，补贴标准自2021届起从每人2000元调整每人3000元。三是公益性岗位安置。用人单位开发公益性岗位招用符合条件就业困难人员就业的，由就业补助资金按最低工资标准给予公益性岗位补贴；对在公益性岗位就业的人员，按其本人缴纳的社会保险费用给予个人缴费补贴。
二、实施分级帮扶机制，多渠道促进就业
人力资源社会保障部门针对就业困难人员实际情况和就业困难程度，实施分级帮扶：对一般就业援助对象开展一次政策宣讲、一次就业指导、一次岗位推荐的“三个一”基础援助；对经认定的就业困难人员，在提供“三个一”基础援助的基础上，开展送政策、送岗位、送技能、送补贴、送服务的“五送”标准化援助，承诺不挑不拣30天内帮助实现就业；对特困的就业困难人员，开展人性化的“一人一策”兜底援助，优先推荐在公益性岗位就业。同时，组织开展“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“就业扶贫行动日”等专项就业援助活动建立社区工作坊、村民车间等各类就业困难人员安置基地，帮助就业困难人员在家门口实现就业。
关于陈桂荣代表提出的建议具有很强的针对性和操作性，我们将在工作中认真落实，保障癫痫患者就业权利。下一步，我们将用好用足就业帮扶政策，优化就业援助服务，支持癫痫患者尽早就业、就好业。
广东省人力资源和社会保障厅
2020年4月29日
（联系人及电话：李树新，83134884）
公开方式：主动公开
抄送：省人大常委会选联工委、省政府办公厅。
