游忠惠委员：
您提出的《关于建立全省高校学生人才大数据系统，帮助实现精准就业的提案》收悉。经会省教育厅，现将办理结果答复如下：
一、推进电子政务提高服务效能
省教育厅按照我省“数字政府”有关要求，大力推进电子政务服务建设, 电子报到证、电子就业协议等工作为全国首创，走在了全国前列，具有良好的示范引领作用。2019年6月采用电子签章技术在全国首推电子就业报到证，使之成为永不丢失的电子证件，有效解决了就业报到证难以长期保存的问题。从2019年7月1日起，广东省2019届高校毕业生可申领电子就业报到证。从2019年8月1日起，2019届高校毕业生可通过微信小程序办理报到证调整改派手续。毕业生通过“广东大学生就业创业”微信公众号或“粤省事”小程序申领电子就业报到证，随时随地下载、出示、验证、打印报到证。各单位扫描电子就业报到证左下角二维码即可进行核验。此举实现报到证掌上办理“零跑动”，大大缩短了毕业生办理有关就业手续时间。省人力资源社会保障厅不断优化流动人才人事档案服务，大力推行“互联网+档案服务”模式，在“最多跑一次”的基础上提升，开通档案业务网上申办平台，实现办事群众“零跑腿”。稳步开展人事档案数字化加工工作，逐步推进档案信息化建设。
二、搭建高校毕业生就业大数据平台
省教育厅搭建广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台，进驻粤省事小程序教育服务，对接教育部、国家发展改革委、市场监管部门等，破除信息孤岛，实现高校毕业生就业手续、就业签约等一网通办。省人力资源社会保障厅不断强化线上招聘服务，打造广东省急需紧缺人才供求信息平台开展系列招聘活动，统一发布招聘主题，统一发布活动标识，统一为毕业生进行线上对接和培训。教育、人社、国资等组织实施高校毕业生求职就业“百日冲刺”“民营企业招聘月”等活动，开设国有企业网上招聘专区，提供精准对接服务。省人力资源社会保障厅建立离校未就业高校毕业生就业系统，多渠道收集离校未就业高校毕业生实名制信息，摸清离校未就业毕业生的底数、基本情况和服务需求，实施“六个一”精准就业服务（发放一份政策清单、提供一本服务手册、开展一次职业指导、提供一次政策咨询、制定一份求职就业或创业计划、建立一个联系渠道）。各部门齐心协力打出招聘组合拳。充分运用政府强大的公信力和资源优势，积极搭建“政府+企业+高校+第三方载体”的资源对接新平台，加强多方合作，举办分层次、分类别、分地域、分行业的“云招聘”，形成规模效应，加快优质岗位和优质人才聚集。特别是在疫情期间足不出户实现精准推送点对点、现场连线面对面、全套流程“无接触”的招聘应聘，有效提高就业信息的透明度与双向对接效率。人社部门加大线上线下招聘活动举办力度，全省共组织开展高校毕业生招聘活动1200多场、提供岗位约82万个。比如，在全国人社系统率先组织开展广东省面向湖北高校及湖北籍学生网络专场招聘会。
今年以来，我省经济社会发展面临前所未有的挑战，就业局势更加严峻复杂，给高校毕业生就业带来很大压力，但随着经济企稳回升、政策红利不断释放、稳就业举措全面发力，高校毕业生就业形势将持续好转。在利用互联网、大数据技术促进高校毕业生就业方面，近年来我们进行了很多探索、开展了很多工作，特别是今年疫情以来，线下招聘活动受阻，我们大力推进了线上就业活动，但由于部门协调联动、观念等一些原因，距离您提出来的建立全省高校学生人才大数据系统的建议，还有一定的差距。
下一步，全省人社部门将继续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚决落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，全面强化就业优先政策，切实把高校毕业生就业工作摆在就业工作的首位，抓好2020届高校毕业生就业“十大行动”落地，实施2020届高校毕业生就业攻坚行动，拓渠道、优服务、强保障，同时加强互联网、大数据应用，全方位助力高校毕业生就业创业。
专此函复，诚挚感谢您对我厅工作的关心支持。
广东省人力资源和社会保障厅
2020年8月5日
（联系人及电话：李树新，020-83134884）
公开方式：主动公开
抄送：省政协提案委，省政府办公厅。
