近年来，为加强政府对企业工资分配的宏观指导和服务，广东省建立了统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，指导企业完善内部工资分配和人工成本管理，充分发挥人力资源市场对企业工资分配的调节作用，畅通不同行业薪酬信息，引导人力资源有序流动，促进人力资源合理配置。近日，广东省人力资源和社会保障厅发布《2022年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》。
此次发布的广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息，是根据2022年开展的全省企业薪酬调查数据形成，调查对象覆盖制造业、批发和零售业、金融业及信息传输、软件和信息服务业等18个行业门类的企业及其劳动者。发布的信息包含两方面内容：一是工资价位信息，即劳动者因向企业提供劳动而直接取得的货币形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。按照《中华人民共和国职业分类大典》的职业分类，此次共发布了6个职业大类、62个职业中类、292个职业小类、536个职业细类的工资价位，以及52个细分职业的技能人才工资价位，为各类职业群体提供公开、透明的工资信息。二是行业人工成本信息，即企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和。此次共发布了18个行业门类、27个制造业大类下不同企业规模的人均人工成本水平、人工成本构成、人工成本效益情况。此次发布的工资价位和行业人工成本信息共有五项分位数，包括10%（低位数）、25%（下四分位数）、50%（中位数）、75%（上四分位数）、90%（高位数）。
根据《2022年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》反映，全省人力资源市场工资价位呈现如下趋势：
从行业来看，18个行业门类中，金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业继续居于高位，工资水平中位数分别为13.47万元/年、10.90万元/年，8.96万元/年。
从职业来看，六个职业大类中，单位负责人工资水平中位数最高，为10.90万元/年，其次为专业技术人员8.52万元/年，办事人员6.76万元/年、商业服务业人员5.82万元/年、生产运输工人5.77万元/年、农林牧渔水利业生产工人4.62万元/年。
从学历来看，研究生（含博士、硕士）工资水平最高，中位数为20.40万元/年，其次为大学本科11.95万元/年、大学专科8.01万元/年。
从岗位来看，岗位、技术、技能等级越高，职工工资水平越高。在专业技术人员中，工资水平较高的职业主要集中在工业设计、石油天然气储运、船舶工程、环境污染防治、网络编辑、电缆光缆工程、知识产权、文艺创作、环境影响评价、理财等领域。在技能人才中，工资水平较高的职业主要集中在金融服务、汽车制造、能源供产配、软件和信息技术服务、炼钢、建筑施工、轨道交通运输服务及机械设备操作等领域。
2022年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息.pdf
