自开展主题教育以来，广东省技师学院高度重视主题教育的推进落实，学院党委围绕中心工作，聚焦当前促就业工作重点发力，确保主题教育在学院师生中走深走实、见行见效。
精心谋划，拓宽学生实习就业路径
技工教育就是就业教育。学院抢抓高质量就业的关键期，早谋划早部署，坚持“走出去”“引进来”两条腿走路。3-5月，学院党委书记、院长带队，先后走访了30多家企业开展调研，深入了解广州、深圳、东莞、惠州等大湾区企业人才需求、用人标准，与用人单位建立起稳定的合作关系，拓展校企合作单位，汇聚优质岗位，为毕业生实习和就业拓宽路径。同时，学院多次研究就业形势、制定学生实习就业相关政策，先后出台了《2023年学生岗位实习工作方案》《关于2023年岗位实习学生离校安排的通知》等，规范学生的实习就业流程，确保学生就业质量。
多方联动，为校招“铺路架桥”
3-5月，学院分别与深圳市光明区人民政府、东莞市人社局、江门市蓬江区人社局签署战略合作协议。“学院4个院系与东莞4个镇合作探索打造‘镇街技谷’，充分发挥了学院重点特色专业与东莞产业契合度高的优势，以专业链衔接镇产业链，形成满足区域产业链发展需要的人才链。”学院数控技术系负责人表示。5月6日，学院与博罗县举行“政校企”合作签约仪式，为博罗县4家企业授牌“广东省技师学院技能人才实习基地”。同时，学院校企合作与就业指导中心先后与惠州东江高新区、佛山顺德区、深圳龙华区、龙岗区、大鹏新区等多地人社部门进行合作洽谈，共同搭建校企合作平台，统筹组织行业企业参加校园招聘。6月，学院与深圳市大鹏新区、深圳市龙华区人社局签订合作协议。双方通过政策支持、资源扶持、平台支撑等方式，共建精准就业平台，推动学院在重点特色专业与当地产业深度对接。
通过政校企三方联动，实现了资源的优势调配、数据共享、需求互补，为毕业季的校招奠定了坚实基础。
精准对接，助力学生高质量就业
学院前期促进就业各项工作取得成效，截至5月31日，已有192家企业为2023年3076名岗位实习学生提供4540个工作岗位。
“公司今年扩招100多人，需要大量动手能力很强的技术工人。希望能通过这次校招与学院达成长期的合作。”“我们企业推行‘师徒制’，一线师傅手把手教，而且我们为实习、就业的学生提供非常明确的发展路径，非常欢迎学院的学生来我们企业工作。”5月25日举行的校园招聘座谈会上，来自东莞的某精密技术有限公司有关负责人说。来自东莞某彩色包装印刷有限公司的负责人则更加直截了当地提出：“我看到实训车间的学生实操的场景，感觉他们有能力、有水平，我们目前急需数控、汽车维修、模具设计以及机电一体化的人才，希望学院能大力推荐上述专业的学生到我们公司来就业。”一方面，通过就业指导课程让学生了解市场用人需求，聘请专家讲授《2023年疫情开放后的就业形势分析及安全指导》，指导学生合理规划个人职业生涯，提升求职面试技能。另一方面，通过与人社部门共同组织召开校企面对面座谈会，编制《岗位实习学生信息一览表》，精准对接用人单位招工数量、专业、薪资等。目前，数控技术、机电一体化、模具设计与制作、工业设计与装配装调、质量检测、汽车维修、新能源等专业学生比较“吃香”，部分学生已手握几份offer。岗位方面，市场营销、企业管理等岗位成了“香饽饽”，还有部分工程师岗位在寻求技能精湛、创新能力突出的学生。
据悉，接下来，还将有来自深圳龙华区、龙岗区、大鹏新区的企业进校招聘，预计将为学生提供2000多个就业岗位。
