贴心服务增温度
助企纾困暖意浓
广东各地正陆续开展
“三送”助企暖冬特别行动
本期到东莞、揭阳、潮州走一走
东莞
以企业发展需求为导向
多措并举优化用工服务
为全面落实“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务活动，东莞市人社局积极组织全市各类企业开展就业创业和劳动用工政策宣讲活动、人力资源经理经验分享会和人力资源供需对接活动。切实提高东莞市用人单位的人力资源管理效能，促进人力资源的供需对接，加强就业用工政策的宣传力度。
就业创业和劳动用工政策宣讲活动主要针对工伤保险政策、人才政策、社保费缓缴政策等系列人社政策进行宣传。近期，东莞市人社部门组织东坑镇内20余家中小企业人力资源管理人员参加就业创业和劳动用工政策宣讲活动。会上，人社工作人员结合中小微企业的需求，重点围绕东莞市就业创业补贴申请和创业担保贷款方面的政策作了详细的解读，同时详细讲解3.0版“促进就业九条”、“共享用工”就业服务补助办法等内容，进一步提升就业创业政策知晓率，协助中小企业解决创业及融资问题，营造中小企业发展的良好环境。
人力资源经理经验分享会主要是为优秀企业人力资源管理人员提供一个互相交流学习的平台，实现人力资源管理效能共同提升进步。东莞市人社部门组织樟木头镇的30多家重点企业人事代表开展人力资源经理经验分享会活动。在活动上，各位人力资源经理分享了在招工渠道、用工需求、劳务派遣使用中存在的问题，共同探讨新的招工用工模式，分享招用员工、留住员工、促进员工发展的良好方式方法，分析总结有利于企业破解招工难、用工荒的思路举措，还对政府部门搭建招工用工平台提出了需求及建议。
供需对接活动主要组织优质人力资源服务机构和有常态化用工需求的企业进行人力资源供需对接。近期，东莞市人社部门组织石碣镇的15家村属企业和3家人力资源公司开展人力资源供需对接会，为双方牵线搭桥，帮助企业拓宽人力资源输入渠道，缓解企业用工难题。参会企业和人力资源公司互相交流招用工经验，积极讨论员工流失原因及留人方法，分析中级技工缺失难题的解决方法，深入讨论校企洽谈、与偏远劳务输出城市对接协作等招工方式的效果，并向人力资源公司探询打通学校等一线招聘环节的方法。各人力资源机构从合作模式、服务产品、服务流程、相关案例等方面向企业介绍当前人力资源服务行业的业态发展和经济价值，积极寻求合作意向。
目前，东莞市人社部门已在全市各镇街（园区）累计开展114场就业创业和劳动用工政策宣讲活动，68场人力资源经理经验分享会和77场供需对接活动，累计组织了4851家次企业和6109人次参与活动。累计发放各项就业创业补贴2.45亿元（含贷款贴息）、惠及企业7484家次、124999人次。
揭阳
稳就业 助企业
惠民补助直达快达
揭阳市人社局积极开展“纾困稳岗、人社给力”为主题的“三送”活动，切实推动稳岗就业。
积极推动一次性扩岗补助发放。2022年以来，揭阳市各县（市、区）公共就业服务机构积极联系和对接企业，了解企业吸纳高校毕业生在职、毕业时间等相关信息，并采取“免申即享”的方式，及时为符合条件的企业发放一次性扩岗补助。截至2022年12月20日，共发放一次性扩岗补助175.65万元，享受补贴企业数532户，涉及高校毕业生人数1171人。
依法依规发放职业技能补贴。揭阳市统筹用好专账资金等各类培训资金，积极开展职业技能培训，按文件规定对符合条件的劳动者、企业等发放职业技能培训补贴，截至2022年11月底，从失业保险基金提取的专账资金已支出11031.475万元，结余168.525万元。
搭建就业供需对接平台。揭阳市人社部门结合“南粤春暖”“就业援助月”“高校毕业生”等主题，大力举办各类就业服务招聘活动，全力搭建就业供需对接平台，促进用人单位与劳动者有效对接。为及时了解掌握2022届离校未就业高校毕业生就业情况，揭阳市人社部门还通过购买第三方服务等方式，与未就业高校毕业生联系，对每一位未就业高校毕业生提供“131”服务，即1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会或1次就业见习机会。对脱贫家庭、低保家庭等困难毕业生，在提供服务等方面优先支持。
截至2022年11月底，共举办各类招聘活动65场次，进场企业4579家次，提供岗位41453个次，进场人数674631人次，达成就业意向13057人次。
开展务工人员流动监测调研。揭阳市人社部门进一步加强2023年春节前后就业形势监测研判，及时掌握务工人员流动和企业用工情况，提前预判春节前后可能出现的招工难、找工难等情况。
潮州
情系农民工 温暖回家路
2022年12月28日，潮州市举办“情系农民工 温暖回家路”在潮农民工返乡过年欢送活动，帮助在潮务工的农民工顺利返乡、温暖过年。
活动现场，潮州市人社局为农民工代表发放了80份新春慰问礼包。礼包中除了“潮州三宝”等特产外，还有岗位信息、就业政策以及防疫包等，为在潮务工农民工送去暖心问候和就业服务保障。
“我来潮州工作已经20多年了，潮州是我的第二故乡。”来自贵州省黔南州罗甸县的在潮务工人员徐安志收到了人社部门送来的新春慰问礼包，他表示来年还将回潮工作，继续扎根潮州。
据了解，贵州省黔南州罗甸县在潮州就业的务工人员有一万多人，是数以万计来潮务工人员的重要代表，是建设美丽潮州的生力军。黔南州罗甸县在潮州还设置了“劳务协作+”驻外工作站，在为农民工办实事的同时也促进罗甸与潮州两地的劳务协作更加密切。潮州人社部门与黔南州罗甸县驻潮工作站表示将继续加强交流合作，引导更多务工人员来潮就业，加强来潮务工人员服务保障及权益维护，共同当好来潮务工人员的“娘家人”。
新的一年，潮州市人社局将多渠道组织开展线上线下返乡农民工专场招聘会，拓宽在潮农民工就业渠道；多方式组织实施职业技能提升行动，提升在潮农民工的就业稳定性；全方位落实就业创业补贴政策，开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务“三送”活动，努力解决在潮务工人员最关心、最直接、最迫切的问题，让广大务工朋友们真切感受到“人社服务在身边”。
