根据广东省技能人才评价工作质量通报制度，现将我省2025年第一季度技能人才评价工作情况通报如下：
△2月，为提高职业技能等级证书数据上传时效，提升服务水平，省职业技能服务指导中心通过与全国证书数据查询对碰，将“一人多证”、“重复考证”等预警前置，有效缩短职业技能等级证书数据预警回退周期。
△近期，省职业技能服务指导中心对中国联合网络通信有限公司广东省分公司、广东省建筑工程集团控股有限公司、中国船舶集团广州船舶工业有限公司、珠海紫翔电子科技有限公司等企业开展调研，了解企业建立职业技能等级证书与岗位激励挂钩制度的具体做法，推动上述企业发挥示范引领作用，为全省企业规范制定自主评价工作方案、建立操作性强的技能等级与待遇挂钩制度提供正向引导。
△为深化产教评技能生态链建设，强化面向产业链的技能人才供给，助力产业高质量发展，省职业技能服务指导中心加大力度支持技能生态链评价机构、龙头企业等用人单位结合技能岗位标准开发行业企业评价规范。一季度，共推动391家用人单位制定1228个行业企业评价规范，并报人力资源社会保障部备案。
△一季度，为进一步健全完善我省技工院校职业技能等级认定工作体系，提高职业技能等级认定质量和水平，省职业技能服务指导中心按照“统一规划、共建共享、集中管理”的方式，统筹开发技工院校评价规范和试题资源，建设“技工院校技能人才评价试题资源库”，并根据产业发展、技术革新建立动态更新机制，确保我省技工院校命题工作科学规范、质量可控。
