问：如疫情期间乡村被封锁，导致不能如期返回到工作岗位上的人员，这段期间，企业是否会支付工资？
答：您好！因政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的，参照《广东省工资支付条例》关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。对于2月9日后因疫情影响未能及时返粤复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假，也可以通过安排企业自设的福利假、实行休息日调休等，保持劳动关系稳定。经协商一致使用带薪年休假、企业福利假等各类假的，按国家有关休假规定和本企业福利假规定支付工资。
