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2024年上半年广州累计组织开展各类“直播带岗”招聘活动116场

信息来源:羊城晚报 时间:2024-09-14
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  不用到招聘现场也能了解岗位需求,当下“直播带岗”已成为让企业与求职者快速完成“双选”的重要渠道。9月9日,据广州市人力资源市场服务中心消息,2024年上半年,广州市累计组织开展各类“直播带岗”招聘活动116场,吸引4060家次企业参会,提供12.25万个岗位,累计吸引32.82万人次观看。

  广州各级公共就业服务机构将直播带岗作为创新公共就业服务方式、提升公共就业服务质量的重要手段,积极推动直播带岗在公共就业服务领域的广泛应用,成为多方联动的新桥梁。

  广州市人力资源市场服务中心介绍,广州发挥公共就业服务平台作用,组织智能装备制造、医药制造、家庭服务等广州重点企业作为广东省企业代表参与人社部“就业在线”平台跨省联动闽粤琼专场直播带岗系列活动,助力三地求职者就业。

  在深化东西部劳务协作、对口支援和对口合作方面,广州组织开展广州重点企业、民营企业专场招聘会直播带岗活动,提高劳务协作成效。

  此外,广州市人力资源市场服务中心携手天河区人社部门,结合离校未就业高校毕业生百日攻坚行动,开展“人社局长进直播间”活动,助力高校毕业生等青年群体就业。

  与此同时,荔湾区人社局在零工市场打造室内“荔好岗”直播间、户外场景直播间,通过直播带货、带岗促进荔湾区产业发展。越秀区大东街直播带岗期间引入“AI智能活动”专区,增设政策咨询、文创体验、公益义诊等特色活动区域,提供立体式多样化配套服务,满足供需双方多元化需求。南沙区首次引入“元宇宙AI招聘”的创新模式,求职者可以化身为虚拟数字人,个性化定制虚拟形象,结合AI筛选与匹配系统,企业能够快速锁定符合岗位需求的求职者,大大缩短了招聘周期,提高招聘效率,求职者也能更精准地找到与自己专业、兴趣相匹配的岗位,提升求职成功率。

  广州市人社部门相关负责人表示,接下来,广州将进一步健全公共就业服务体系,充分利用网络直播技术互动性强的优势,强化直播带岗职业介绍功能,推进网络直播技术与就业公共服务融合发展,满足各类劳动者求职和各类企业招聘需要。


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