二、抓好企业用工调查，搜集用工岗位。县就业局、招工办多次组织人员对园区企业用工需求情况进行调查登记，搜集园区用工岗位3000余个。岗位的对接。至现在为止，共签订就业招聘合同163份，协议人数5900人，有1056名返乡农民工按就业招聘合同入园就业。
三、大力开展“进园区”活动，吸引返乡人员入园。增加投入，为园区就业农民工新建小学、医院、住房公寓，开通园区公交等措施，大力改善园区硬环境；开展工业园区和谐劳动关系企业创建活动、开展园区企业就业满意度调查、推广江西以泰电子有限公司用工管理的典型经验和怡信电子厂为员工提供“夫妻房”的做法等措施，引导企业通过改善生产环境与生活设施，加强员工培训，建立激励机制和实行民主管理等措施，推动园区企业优化用工环境，建立和谐劳动关系，吸引返乡农民工入园就业。（杨建华）
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