帮农民找工作，信息最重要。为使农村劳动力及时得到有效、真实的用工信息，省人力资源开发局主动与省内外企业沟通联系，搜集就业岗位1.4万个，通过编制《用工信息》，传送到市县及乡镇劳动保障平台。文昌将用工需求张贴在乡镇及村委会宣传栏，使农村劳动者足不出户就可免费得到信息。
提高劳动者就业素质是就业的核心，各市县紧密结合市场需求和地区产业特点，采取灵活多样的培训形式和手段，切实提升农村劳动力的就业素质。儋州与东莞某电子有限公司签订了5年“人才订单”，约定在未来5年内为该公司培养输送3500名技术工人。琼中结合本地特色产业，组织5500名农村劳动者参加技能培训，进一步强化了“种桑养蚕工”、“黎锦编制工”等劳务品牌。推进就近就地转移就业是今年我省农村劳动力转移就业工作的主要方向。在澄迈，反季节瓜菜运销企业共吸纳本地农村劳动力3800多人。（记者 袁锋 通讯员 王子威）
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