（记者/杨世华 通讯员/陈瑞锋 任绍华 曾宪法 梁水贞）笔者今天获悉，阳江市出台《阳江市就业困难人员认定管理办法》（以下简称《办法》），并经市政府同意正式印发实施。据市人社局有关负责人介绍，该《办法》是该市就业困难人员认定管理的新规，经申请认定的就业困难人员可按规定享受多项补贴资助扶持政策。
《办法》规定，在社保补贴方面，用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴（补贴给用人单位）。劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社会保险补贴政策。就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可按其实际参加社会保险险种之和的最低应缴费额度的50%给予社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。对于岗位补贴，《办法》规定，用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用人数给予岗位补贴（补贴给用人单位）。岗位补贴每人每月400元，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受岗位补贴政策。
《办法》提出，就业困难人员在本市租用经营场地（含社会资本投资的孵化基地）创办初创企业（在阳江市登记注册3年内的小微企业、个体工商户、民办非企业单位和农民专业合作社、家庭农场等，下同）并担任法定代表人或主要负责人的，可申请租金补贴，按每年最高4000元据实进行补贴，补贴期限累计不超过3年，租金补贴直接补助到所创办企业。
《办法》还提出，就业困难人员在本市领取工商营业执照（或其他法定注册登记手续）创办初创企业，且本人为法定代表人或主要负责人，正常经营6个月以上的，可向企业登记注册所在地县（市、区）人力资源社会保障部门申领一次性创业资助5000元。
