热门企业招聘岗位紧张
昨日上午9时招聘会正式开始，现场冷热两重天，立白、本田技研、日立电梯等知名企业的摊位前排起了长队，一些不太知名的企业鲜有学生前来投递简历。
中国国旅负责招聘的工作人员介绍，公司目前还没有大量招聘的计划，今年一直都是“一出一进”。年底是岗位流动性比较大的时间点，目前的招聘主要以“补岗储备”为目的。此次招聘会将根据应聘学生的质量决定招聘名额。
某保险公司广东分公司今年招聘也以“补岗储备”模式为主，此次招聘会只有不到十个岗位面向毕业生。招聘负责人表示，在学历方面，如果是广州公司将要求本科以上学历，如果是三四线城市的公司将会考虑下调标准。
毕业生吐槽“工作难找”
来自华师新能源材料与器件专业的应届毕业生陈同学诉苦称“工作不太好找”。由于专业方向相对比较冷门，现场400多家企业中只有三四家企业与他的专业相关，但与招聘人员交谈深入了解之后，陈同学发现与自己专业还是“不对口”。
他说，目前找工作主要考虑地点和薪酬，广州和家乡汕尾成为首选工作地点。在薪资方面，他说自己开始时预期试用期4000元起，但目前工作找的不是很顺利，已经降到“3000元起就可以了”。陈同学说，他们这个专业的同学目前除了保研的以外，其他同学基本还没有找到工作。
广工高分子材料的颜同学已经有3家公司的offer在手，但还是继续参加招聘会投递简历。他表示，虽然有三个offer，但工作地点和薪资方面都不是很满意，所以来招聘会希望找到心仪的工作。
广东省人才服务局局长何启谋介绍，今年广东全省预计有毕业生40多万人，外来毕业生20多万人，加起来有近70万毕业生“争抢”工作机会。虽然去年号称为史上最难就业的一年，但就广东来说，实际上2013届没有就业的毕业生数量并不多，今年的就业情况目前来看还比较平稳，与以往差不多。
据悉，本次招聘会还将同时举办网络招聘，用人单位和毕业生还可以通过广东人才网浏览招聘信息和投递简历。
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据了解，深圳医疗人才短缺一直是制约深圳医疗卫生发展的一个重要因素，近3年来在引进人才方面遭遇很多尴尬，有些医院一度出现招不到一个人、招聘名额闲置的现象。
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