长期以来,我国职业教育最大的问题就是与企业结合得不紧密,培养出来的学生与市场不接轨,人力资源大国不能转化为人力资源强国。省人力资源和社会保障厅厅长欧真志说,“百校千企”合作平台形成一个二元合一、互补互促、工学一体的“校企双制”办学模式,将很好地解决这一问题。全省技工院校与1000家包括世界500强、中国百强在内的知名企业合作建立一批生产实训中心、产学合作项目、员工在职提升培训和订单培养项目；全省技工院校与企业开展全面、多层次的校企合作。
他还表示,为促进“校企合作”进一步开展,目前,省人力资源社会保障部门正在制订和整合支持企业发展的各项优惠政策,同时也将与其他部门一道,推动落实国家有关促进校企合作的税收等优惠政策。
据介绍,按计划,目前年培训规模为60万人。到2015年,全省技校在校生规模达到100万人,年职业技能培训规模达到100万人次,其中,实施在岗职工技能提升培训80万人,农村劳动力转移技能培训80万人,新增劳动力培训40万人。届时将累计为社会输送高素质技能人才500万人,有力助推企业和产业转型升级。
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