前日的“南粤春暖暨顺德人力资源招聘会”，由区人力资源协会承办。顺德区政务委员、区人社局局长谭志亮表示，本次招聘会是顺德历届春季招聘会中规模最大的，充分体现了社会资源释放的力量。“这次招聘会之前，除邀请企业参加外，我们还把招聘信息发给求职者，一共发出4万多条短信。“由于前期点对点服务，宣传到位，这次招聘会现场反响非常好。”区人力资源协会会长吴光琛说。据了解，顺德区人力资源协会今年每个季度都将举办一次大型招聘会，通过定期的大型招聘平台帮助企业招工、帮助求职者就业。
对于今年的用工形势，谭志亮表示，今年顺德企业用工需求主要集中在家电制造、电子、机械五金等劳动密集型行业，其中制造业需求最多，占总需求的70%。而制造业用工需求中以普工和技工需求最多，分别占总需求的76%和14%。
谭志亮说，至2月3日，已返顺德的外来务工人员达24.7万人，返岗率为90.5%，节后93%企业已经开工。“从调查数据显示，顺德企业用工形势渐趋平稳，不存在‘用工荒’，但结构性缺工仍存在。”谭志亮表示，“除了政府搭建平台外，企业自身也需要转型升级，尤其是改善待遇，对员工实行人文关怀，尊重劳动力，才能做到招工‘不难’。”（骆苏艳）
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