据了解，2008年我市人力资源和社会保障部门以省、市共建劳动力资源开发示范市为切入点，定下了“到2012年，新增转移本市农村劳动力50万人，年均10万人；全市非农就业比重达70%；转移前组织技能等级培训40万人，年均8万人”的目标，并根据各县（市、区）农村劳动力分布情况、培训能力，及时将目标任务分解下达。为提升农村劳动力技能和培养企业高层次技能人才，我市不断加大技工学校建设力度，扩大职业教育规模，提升职业教育质量。目前，全市8个县级劳动力综合培训基地建设已全面启动，各项工作正有条不紊地推进中；市高级技工学校广州（梅州）产业转移园分校已建成投入使用，并如期实现了首期招生。
此外，我市通过培养技能人才、拓宽转移渠道、健全服务体系和改善劳动关系等措施，不断扩大培训范围，创新转移方式，走出了一条品牌化、特色化、专业化的劳动力培训转移就业之路。今年以来，我市积极开展了“南粤春暖”就业服务活动，共举办各类专场招聘会205场，组织进场招聘企业2275家（次），成功介绍40845人到各类企业就业。全市共组织检查企业334家，立案处理劳动争议案件949宗，查处违法案件389宗，追回拖欠克扣工资391.58万元，妥善处理集体上访14宗，为进一步改善用工环境、转变经济发展方式、维护社会和谐稳定提供了坚强保障。（李玉娇 廖先鉴 梁冰）
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