第五届珠三角外资企业专场招聘会
信息来源：就业服务部
时间：2005-04-06
字体：
[大]
[中]
[小]
外企成揽才第一大户据了解，截至去年，我省(广东)工业企业总数已有近30万家，其中外资企业近10万家，约占全省工业企业总数的30％，但其收益却占全省经济总量60％以上。东莞也拥有4000多家外商独资企业、中外合资企业、中外合作企业，约占东莞工业企业总数的25％。据智通人才市场和无忧无虑人才网招聘的最新统计数据来看，外资企业的招聘职位数达到了职位总量的55％以上，是人才需求的“第一大户”。
业内专家指出，近年来，外企从合资走向独资，职场中合资企业的人才结构将被完全打散，人才需求结构有所变化和调整，外企需要更多本土化的人才效力。
高级人才最抢手记者从智通人才大市场了解到，2004年底到2005年2月份，从招聘企业职位需求来看，珠三角外企职位需求前三位的是电子信息技术、加工／制造、服装／纺织／鞋帽／玩具。其中，电子信息技术以22％的职位需求量雄居榜首，加工／制造、服装／纺织／鞋帽／玩具分别以9.4％和7.9％分列第二、三位。
在电子信息技术行业中，职位需求增长最快的是通讯 行业，包括研发、营销、管理、生产等多个领域。比如无线网络规划工程师、手机测试技术项目经理、手机生产技术项目经理、手机原型项目经理、手机测试工程师、产品运营策划、数据产品新业务小灵通产品专员等，均属于通讯 行业的抢手高级人才。
据了解，通讯 行业的待遇普遍高于其他行业，工作1—2年的职员，月薪一般在4000元左右。根据岗位不同，收入差别较大，一些在知名外企工作三四年的职员收入可达万元，并经常有培训及出国进修的机会。
国内企业与外企“抢才”
据了解，智通专业人才市场在去年已经举办了4届外企专场招聘会，历届外企专场招聘都出现了一个令人关注的现象，一些国内企业也强烈要求进入外企专场招聘会“分一杯羹”，对外企产生了巨大冲击。智通专业人才市场的相关负责人透露，有些外企为了一个人才不惜重金，但高端人才不会轻易投出自己的简历，更多的是参加外企专场招聘会或猎头公司服务，珠三角外企专场招聘会就是在这一需求背景下诞生的。
“三高”人才享受VIP服务记者从智通人才大市场了解到，本届外企专场首次引入了“手机短信发布招聘会信息，与目标人才全面资讯 互动”的新型信息化引才渠道。
主办方为高学历、高工龄、高职位的“三高”人才免费办理“专业人才VIP会员卡”，求职者凭此卡可免费参加智通专业人才市场的任意场次专场招聘会，既为求职者节约了求职成本，也提供了更多选择机会。
同时，智通人才结合外企对翻译、外贸类人才大量需求的实际情况，与省内各专业院校积极联系，引进其优秀毕业生。目前，广东外语外贸大学、广东工业大学等知名学府已确定将组织200—300名英语、日语、韩语、德语、法语等外语专业及市场营销、国际贸易专业的优秀毕业生参会。
]]>
