党史学习教育开展以来，省人才服务局将学习党史同解决实际问题相结合，强化公仆意识和为民情怀，围绕人才服务工作的重点、难点、堵点、痛点问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，走进基层单位听民意、汇民智、解民忧。5月25日，省人才服务局由主要领导带队组成高层次人才服务组前往工业和信息化部电子第五研究所走访交流，实地了解科技创新领域高层次人才所思所想、所愿所盼，“送政策上门、送服务到家”，将党史学习成果转化为为群众办实事、解难题的具体行动。
一是春风化雨送政策。围绕人才普遍关注的入户登记、子女入学、医疗保障、交通出行等特殊权益服务内容，专家服务组与电子五所科技工作者进行深入交流，全面了解专家们在粤工作、生活中急需解决的难题，详细推介解读广东省人才优粤卡政策，认真听取对高层次人才服务工作的意见和建议。二是破解难题搭平台。电子五所作为中国最早从事可靠性研究的权威机构，广州总部科研人员逾2000人。由于工作项目涉密等因素，大量高层次专家人才不能获取相关部门公开评价，导致人才无法享受我省优惠政策，科研成果转化率不高。为有效破解难题、建立健全机制，省人才服务局与电子五所现场研究确定人才推选程序及标准，参照优粤卡政策中同等同级条件，现场初步核定49名专家人才，并指导电子五所完善申报材料。同时，省人才服务局与电子五所共同研究探讨“在省内各地市创建博导工作站、推动科研成果与地方产业需求有效衔接”的可行性，并听取博士生导师关于建站的思路和建议。三是精准服务显真情。为大力扶持科研机构人才队伍建设，省人才服务局整合人才服务行业资源，上门为电子五所提供“人才引进、人才测评、人事代理”等全链条人才服务，一揽子解决科研单位引才留才难题，让科技工作者更加专注科研工作，为广东省的科研创新、经济社会发展作出更大贡献。
近段时间以来，该局还先后前往清华珠三角研究院、鹏城实验室、华南理工大学广州国际校区、澳门青年人创新部落等十多家单位开展政策宣讲和上门服务。接下来将继续走进有关国家和国家级重点实验室、省级重点实验室、重点高校及科研院所等人才集中的企事业单位，为人才办实事、解难题，通过优质专业的服务不断提升广大人才在广东的获得感、幸福感和荣誉感。
