5月31日，广东省人力资源和社会保障厅召开人社部门纾困助企稳就业新闻发布会，介绍了广东省今年以来就业工作情况和下阶段纾困助企稳就业工作安排。
今年以来，全省就业局势总体保持基本稳定，截至4月底全省城镇新增就业40.21万人，企业养老、失业、工伤保险参保人数稳步增长，高校毕业生、外省异地务工人员、在粤务工脱贫人口等重点群体就业总体稳定。下一步，全省人社部门将坚决贯彻党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，按照省委、省政府工作要求，深入实施就业优先政策，提振市场主体稳岗位，稳定重点群体保就业，保障重点企业促用工，扩展就业空间拓渠道，强化风险防控兜底线，努力完成城镇新增就业110万、调查失业率控制在5.5%以内的全年目标任务，全力确保就业局势总体稳定。
新闻发布会介绍了多项社保纾困的政策，5月24日，省人力资源社会保障厅、省财政厅、国税总局省税务局联合印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，该政策和其他社保纾困政策主要内容可以概括为“降、缓、返、补、提、保”六个方面：“降”，即延续阶段性降低失业保险和工伤保险费率至2023 年4月30日。“缓”，即阶段性缓缴社会保险费，对相关特困行业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费。“返”，主要是向企业返还失业保险费和发放一次性留工培训补助，帮助企业稳定就业岗位。“补”，即实施制造业小型微利企业社保缴费补贴，省人社厅会同相关部门于5月25日印发《关于实施制造业小型微利企业社会保险缴费补贴的通知》，明确符合条件的制造业小型微利企业，享受一次性社保补贴，每户不超过5万元。补贴免申即享，由税务机关直接发至企业账户。“提”，主要是通过拓宽失业保险技能提升补贴受益范围和从失业保险基金中补充提取专账资金支持职业技能培训，帮助企业职工和失业人员通过培训，提升职业技能。“保”，主要是发放失业保险待遇，对参保满一年且非因本人意愿中断就业的失业人员发放常规待遇，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放失业补助金，保障失业人员基本生活。据初步测算，纾困政策预计全年为企业减负约500亿元。
新闻发布会透露，从5月30日开始，省人社厅组织开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务“三送”活动，推动尽快释放政策红利。“三送”活动采取“省市联动、层层推进”方式在全省同步铺开，第一时间为企业和劳动者送上“雪中炭”“及时雨”。
