办理情况查询
昵称：
丘丘
留言日期：
2020-05-07
主题：
关于休产假生育津贴发放问题
内容：
本人与公司已签订劳动合同，休产假期间公司正常缴纳社保及发放每月基本底薪，申报生育津贴公司要扣除本人产假公司缴纳社保的费用（单位缴纳部分），个人部分是正常公司每月在工资扣除缴纳的。
请问：
公司在产妇休产假期间，社保应按其正常缴纳吗？
生育津贴下来后公司扣除社保（单位缴纳部分）的费用再发放给员工，合理吗？
公司每个月有发放基本底薪，生育津贴下来后扣除每月发给员工的基本底薪，再发放剩下的生育津贴补助款，合理吗？
